想找工作没有工作经验怎么办,没有工作经验找不到工作

如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下,没有经验怎么找工作?

制作一份简历：简历应该包括个人信息、教育背景、实习经历、技能和兴趣爱好等。即使没有工作经验，也可以在简历中突出自己的优势和特长。 寻找实习机会：实习是获得工作经验的好机会。可以通过校内招聘会、社交媒体、招聘网站等途径寻找实习机会。

谨慎选择作为一个应届生，你会有很多选择的机会，国企、私企、公务员、事业单位、外企，不管选择哪一种，对应届生们来说门槛都是差不多的。

找销售。销售这一个工作的话，在所有工作中是门槛比较底却又成长性最高的。如果你没有任何工作经验的话，只要你有强烈的赚钱欲望，以及不怕被打击，愿意拉下脸皮去磨嘴皮子，就能胜任该项工作。找储备干部。

第1步：先上招聘网，或者其他网站找一下，浏览一下你准备入行的这个心行业有哪些岗位，然后根据你自己感兴趣，挑选出一个或者几个自己意向较大的岗位。第2步：再去各大招聘网，搜索一下你意向的岗位，浏览一下岗位职责，以及这些岗位的工作内容。

一个高明的人会学会合理运用身边的资源，帮助自己在人生路上前行。此时更是如此，大学毕业生应该利用好学校提供的优质资源，借助在校所泛在的求职优势，考取证书完成学历，做好充足的笔试面试准备， 以自信地姿态寻求一份真正的好工作。

校园招聘对于没有任何工作经验的大学毕业生来说，通过校园招聘求职可以说是最靠谱、最有效地找工作方式。当下很多大学和企业都会开展校企合作，把该校的毕业生优先推荐校企合作的企业去实习工作。这样既有利于解决本校大学毕业生找工作的问题，也有利于解决企业人才紧张缺乏的问题。

没经验的人怎么找工作

1、主动去争取。我们要相信，机会都是依靠人来创造的，这个世界上有一种机会，叫做破格录取。如果你实在是没有这个行业的这个岗位的工作经验，你仍要有一种信念和能力，让人家能够相信你可以胜任这份工作，此时你应该采取积极的态度去创造机会让对方认识到你的存在和优势、能力，愿意给你一个机会。

2、参加实习项目：利用寒暑假或课余时间到企业或实验室进行实习，积累实践经验。这不仅可以增强自己的实践能力，还可以为未来的求职打下基础。参加竞赛：参加各类学科竞赛，如数学建模竞赛、电子设计竞赛等，不仅可以锻炼自己的团队协作能力和创新能力，还可以为求职增加砝码。

3、了解薪水行情 对于一个你一心想进入的行业，你不了解基本上的薪酬水平，那就显得太low了。不仅前面好不容易拿出来的底气也没了。

4、作为应届生，在找工作时经历面试官对自己工作经验不足的质疑是很正常的。但是要想成功应对这种质疑，就需要具备一定的高情商和自信心。 明确自己的优势 在面试时，面试官对于应届毕业生缺乏工作经验的质疑是很常见的，因为他们需要招聘的职位需要的经验和技能。但是，这并不代表你没有任何优势。

你想找工作但又没有经验,该怎么办?

当然，如果你不想讲究的随便找个工作就干，那你就需要对自己的职业进行好的规划。现在企业需要的是有能力的人才而不是只会考试、只会拿这文凭要这要那得主。所以，我们要锻炼自己的社会综合能力，一定要在年轻时候做好吃苦的准备，以更好的适应企业的需求。

哪怕你没有工作经验也要告诉面试官，你曾经有过从事这个岗位的实习经历，或者身边的朋友有从事过此类岗位，你非常熟知流程，等到你入职以后，一般试用期都在2-3个月之间，这期间你依然可以进行学习。技能1：告知面试单位自己有相关实习经历或者熟知操作流程。

其实，如果你没有经验、也不是名牌大学毕业，想进大型企事业单位几乎是不可能的。建议放下身段，先脚踏实地去找一家小公司上班。因为小型公司居多且相对来说门槛低。此外，刚开始参加工作，不要太在意工资的高低，只要能学到东西就可以。

没有工作经验,怎么找工作?

如果你没有一些工作经验，可以选择去写你经过的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

诚然，可以选择从零开始，找一份低门槛的工作，如餐饮服务或零售，先解决温饱问题。接着，利用业余时间，发掘自身优势，比如口才出众，尝试销售行业，或者头脑灵活，投身技术学习，如初级运维或编程，通过考证提升自己。

明确自己的优势 在面试时，面试官对于应届毕业生缺乏工作经验的质疑是很常见的，因为他们需要招聘的职位需要的经验和技能。但是，这并不代表你没有任何优势。