找工作可以假装有工作经验吗,找工作可以假装有工作经验吗知乎

由：admin 发布于：2024-06-02 分类：素质提升阅读：34次评论：0次

找工作一定要告诉人家你有经验吗?

1、找工作不一定要告诉人家你有经验，如果你真的有经验你不妨介绍给人家这样也可能会给你加分，假如你没有经验那你也不能假装说有呀，人还是诚实为本没有经验可以虚心学习努力提高自己的能力但不能不诚实，总之人家招聘的也不可能看你这一方面的，他还要看你各方面综合能力呢，祝你好运。

2、有半年的工作经验，你要说成有三年以上的工作经验。

3、觉得自己有把握糊弄的过去就可以说，不过只要是内行，看你有没经验太简单了，你就跟人说对自己的技术很有信心就好了，不过如果你有半年经验，你跟人吹你有2年经验，那个人家就难分辨真假。

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建议你可以试试，但不要太多笔墨，轻描淡写即可，不要把这个作为你的亮点去面试或者招聘。

不可以撒谎。撒谎可能会在短期内为你获取一份工作，但在长期内它会对你的职业生涯产生负面影响。在任何情况下，诚实和可信是建立职业生涯成功的重要基石之一。首先，撒谎可能会让你在工作中感到不安和内疚。

不能。在公司招聘用人时，看中你的能力，经验同时，更看重你的诚信，人品问题。俗话说：疑人不用，用人不疑。

你的担心没有必要，多一份工作经历、工作经验反而会被用人单位看重。以前频繁换工作证明没找到适合你的单位，所以才会有缘与新单位结缘，给你提供适合的岗位，新单位一般有这个自信。

我记得在找不到工作的时候，我做了一件让我想起来不可思议的事情。

1、要放平心态，从基础做起。虽然你没有学历，但是你也工作过啊，最起码你了解了工作是怎么一回事。2。你可以找一个感兴趣的行业，从头学起，一步一步来，总会成功的。在一个行业用心的踏实做3年5载，一定可以掌握这个行业的一些诀窍或是精髓。3。自信，很重要。

2、找工作不一定要告诉人家你有经验，如果你真的有经验你不妨介绍给人家这样也可能会给你加分，假如你没有经验那你也不能假装说有呀，人还是诚实为本没有经验可以虚心学习努力提高自己的能力但不能不诚实，总之人家招聘的也不可能看你这一方面的，他还要看你各方面综合能力呢，祝你好运。

3、我建议你只要觉得自己能胜任这份工作，没有工作经验，你就说有一段时间不长的工作经验。有两天的工作经验，你要说成有半年的工作经验。有半年的工作经验，你要说成有三年以上的工作经验。

4、可以的，你要说没工作经验，那你多半没戏了，现在的公司就这样，你也不用担心应聘上了之后你没经验，工作的事该怎么办，都有个培训或实习阶段的，至于社保，我个人认为他是不会去查的。

除非你说你的工作是临时性质的，档案你伪造不了。也有可能公司不看你的档案，那你可以说你和以前的公司一直没有签约，正常工作，公司就没给你上，这也正常。

就算是考公务员、当兵政审，也不会真的去查你以前的工作经历的，只是形式上问一下而已，你放心好了。至于填那个工作经历时随便编一个就可以了，说自己以前一直是临时工没买社保就行了。买社保是自愿性质，以前没买住房公积金和社保是很正常的，不用去担心那些根本不会发生的问题。

这个没关系，交社保不会受到影响，跟hr说明你没有社保卡。到时候会让你准备材料，给你办的。

大学毕业以后没有工作，但是到了新单位是可以补交您之前没有缴纳的社保的，这个是完全可以的，而且还有相应的政策。

会的，现在有些公司在招聘时都会打电话回原单位询问工作情况的，至少我当时是这样的。我觉得找工作大可不必编一些谎话，认可你能力的人是不会在乎你有多少年的工作经验的，撒了一个谎就要撒无数的谎去圆这个谎，会很累的。

首先你的问题在开始不应该欺骗他们说你有一年的工作经验，也许他们问了你几个问题感觉你不像有工作经验的人所以才向你要离职证明。以后找工作还是诚信一点，很多单位还是比较喜欢招收应届生的。

首先，新公司让你开离职证明是以为你上个公司给你交过社保给你转移社保的。至于你捏造事实，一般公司不会要你了，人品问题。如果你想呆在新公司。你可以说之前那个公司没交社保，那新公司对你以前的经历不知情，一般不会调查，会到当地给你交社保。——我只是给你出对策。别说我那什么呀。。

人还是要诚信的，可以跟现有公司沟通一下，实话实说，如果不接受那也没办法，把简历修改成实际的继续找。