进放新公司买社保人事部看得到我社保什么时候断的吗,新公司在缴纳社保时会看到上一家单位吗?

由:admin 发布于:2024-06-17 分类:素质提升 阅读:30 评论:0

新公司入社保时能查到我以前的社保记录吗

1、法律分析:不能,作为个人隐私,新公司是不被被允许也不可以查看,否则将会违反法律。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十一条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。

2、新公司入社保时,不能查到我以前的社保记录。社保缴纳记录是个人隐私,没有合法理由,任何人无权查询。如果公司特意要查,也不能查到。

3、法律分析:新公司能够查到以前的社保记录,到新公司工作,单位需缴纳社会保险,如果以前工作过且在本地区,则需把在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位,而新公司在办理社会保险缴纳时,社保公司是要查询社会保险是否欠费。

4、新公司工作,单位需为自己缴纳社会保险,如果自己以前工作过且在本地区,则需把自己在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。新公司在办理自己的社会保险缴纳时,社保公司是要查询自己的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对之前社保记录很清楚。

5、综上所述:入职新公司时,公司会进行背景调查,其中可能包括查看员工的社保记录。员工应积极配合并提供真实的社保记录,以便公司更好地了解员工的职业背景和资质。同时,公司也应遵守相关法律法规,确保员工的隐私得到保护。

新公司人事能看到员工以前社保缴纳记录吗

新单位或者其他任何人,在不知道密码的情况下,是不能查询别人的缴费情况的。但是新单位为你缴费以后,可以查询为你缴费的缴费记录。

另外部分城市查询更简单,通过企业社保U盾、或者社保系统,可以直接调取员工以前的年度缴费记录。新公司为了给员工缴纳社保,就必须确认员工之前的缴纳记录,检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。员工通常不会主动查询自己的社保记录,经常影响新公司的正常缴纳流程。

新公司不能查到之前公司的社保记录。社保缴费记录属于个人隐私,除非经过本人同意,否则他人无权进行查询,所以正常情况下,新公司是查不到咱们以前社保记录的,只能查询到员工在本单位的缴费情况。

不需要刻意查,单位人事或财务工作人员登录社保系统个人账户就能看见。

公司能查到员工以前的社保记录吗

1、员工在进入用人单位的一个月内,用人单位要给员工缴纳社会保险,员工可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。用人单位在未经员工本人的同意下是不能查上一任公司交的社保记录。

2、公司可以查到员工的社保记录吗:公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断,如果有中断,原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。公司没交社保辞职要补偿吗公司不缴纳社会保险的,员工离职时可以要求支付经济补偿金。

3、HR能查到员工以前的社保记录。根据华律网站查询,原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录,员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。但实操中,很多公司会查员工之前的社保记录。

原公司离职后社保断掉了,新公司入职后交社保后,原公司会知道我社保断...

1、可以的。依据《社会保险法》第五十条规定:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

2、如果你城镇户籍居民,现参保地四川成都是你的户籍地,你可以在辞职后去参保地社保局申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险。缴费金额你可以申请以当地最低缴费金额缴纳,也可以高额缴纳。

3、还可以登录当地社保局的网站以及官方微信公众号,输入社保卡号和密码就可以查询缴费记录,这样便可知道新公司有没有为自己缴纳社保了。支付宝查询如下:华为畅享20,EMUI1,支付宝30.7000进入支付宝,点击市民中心。点击上面的社保。点击全省社保查询选项。

4、参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。当事人离职之后,原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续,否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。

5、医疗保险个人账户余额多数地区无法转移,所以离职前,建议把医保卡里的钱买药花完。有些地市可以申请将医保个人账户的余额一次性支付,余额会退回到医保卡的金融账户中(可以提现),比如南京,至于是否可以申请退回,可咨询当地社保。转移手续 开具参保缴费凭证。

6、在进行社保关系转移的时候,我们必须要保证原单位没有拖欠社保费用,只有这样我们才能进行正常的转移。如果该单位拖欠了我们的社保费用,我们要及时的要回,这样才不会影响我们的社保缴纳。社保一旦断交之后,要进行续上会相当的麻烦,所以我们要时刻关注自己的社保关系,维护好自己的权益。

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