上海市完全丧劳提前退休,上海市完全丧劳提前退休规定

由：admin 发布于：2024-07-03 分类：素质提升阅读：26次评论：0次

...丧失劳动能力,就可以提前退休吗?何谓完全丧失劳动能力?

是的，男年满五十周岁，连续工龄满十年，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以提前退休。完全丧失劳动能力是指劳动者因工或非因工导致身体残障，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，致残等级已经达到丧劳水平。

法律分析：完全丧失劳动能力可以提前退休。劳动能力对于职工来说是比较重要的，如果职工没有劳动能力的话，就可以认定为丧失了劳动能力，丧失劳动能力后要按照相关的政策来进行相应的手续办理的。

残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的：男满50周岁、女满45周岁；社保缴金超过15年；经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”（我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”）的结论。

连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。

上海的丧失劳动能力，提前退休方面的政策，其原则性规定与各地是一致的，供参考：办理依据 1．《上海市城镇职工养老保险办法》（1998年上海市人民政府第59号令）。2．《上海市劳动能力鉴定办法》（沪劳保福发[2001]34号）。

可以办理提前退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

可以，但要有社保部门核定。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休，退职的暂行办法》等规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男满50岁可以办理因病丧劳提前退休，不满50的办理退职；大部分丧失劳动能力的，男满50可以办理退职。在符合条件1的前提下，到社保部门领取失业退休表格，填写完交到户口所在地的街道社保劳务所，由其到社保机构代为办理失业退休。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

上海市完全丧劳提前退休,上海市完全丧劳提前退休规定

男性满50周岁，女性满45周岁，养老金缴费年限满15年，经劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的，本人提出申请，可以办理提前退休手续。如果未满以上年龄的，缴费年限满15年的，完全丧劳可以办理退职手续，养老金计算方式和退休计算方式相同。

完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

事业单位可以提前退休。但是有条件限制。事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。

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另外，失去劳动能力也可以提前退休或者退职。提前退休的年龄是男同志50岁，女同志45岁。当然前提过去是工作满10年以上，现在是养老保险缴费满15年以上。至于30年工龄可以退休的特殊情况，主要是指公务员法中规定的一类特殊政策。

两者的退休待遇是一样的，体现的都是多缴多得，长缴多得，没有任何区别。灵活就业人员办理退休的话，与正常退休人员一样，也需要最低缴纳15年的养老保险，并且达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）。灵活就业不同于普通职工需要企业帮助办理，而是需要自行前往相应的社保经办机构办理。

1、根据上海市相关规定，劳动者可以在满足以下条件时申请提前退休：年满50周岁并在用人单位连续工作满20年，或者年满55周岁并在用人单位连续工作满15年。此外，还需要符合特定职业或行业的相关规定，如部分特殊工种或从事特定工作的劳动者可以根据具体情况享受更早的提前退休条件。

2、法律分析：去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男满50岁可以办理因病丧劳提前退休，不满50的办理退职；大部分丧失劳动能力的，男满50可以办理退职。

3、．男年满50周岁，女年满45周岁；（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。

4、完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。