以后事业单位趋势,以后事业单位趋势变化

事业单位有前途吗?我是正式编制

1、很有前途。省属事业单位是省政府直属参照公务员管理的正厅级事业单位，省政府领导下从事综合性政策研究和决策咨询服务的研究机构。具有正式编制的工作人员与公务员享受同样的待遇，政治前途良好，事业单位改制会朝着国家机关（二级机构）方向发展。

2、对于事业单位，更应该把它当做一份工作，而不是前途，体制内做好份内工作即可，不必太看重仕途，如果看重前途，最好还是要去考公务员。

3、事业单位有前途吗？我是正式编制？业务不强，可以学习。主要看你是否自信，对未来是否充满信息。很羡慕你在事业单位有一份正式编制的工作，这在我们老家属于有稳定工作的人，你初来乍到，许多事情都得从头做起，一步一个脚印，切勿好高骛远，眼高手低。

4、乡镇事业单位编制有前途。首先，乡镇事业单位编制相对稳定，通常具有相对较高的稳定性和安全性，而且一些乡镇事业单位也会提供一定的福利待遇和职业发展机会。其次，乡镇事业单位编制也可能存在一些局限性，比如晋升空间相对有限，薪资福利可能相对较低，工作环境等方面可能也与城市事业单位存在一定差距。

5、关于乡镇事业单位有没有前途这个问题不能一概而论，因为有没有前途主要是根据个人情况来看的，主要看个人的能力和进取心，跟编制没有关系。

中国公务员未来发展趋势

培训和职业发展：公务员通常可以获得培训和职业发展机会，这将帮助他们发展自己的技能和知识。这些机会可能包括进修、学习新技能和受到更高级别公务员的指导等。总的来说，公务员的前景取决于政治环境、经济状况以及个人的职业发展机会。

在未来，主要就业趋势将是创新就业，以及高科技和新兴产业的发展。此外，网络和新媒体的普及也会助长更多新的就业，涵盖从网络编辑到新媒体专业等各种技术。总的来说，放宽报考公务员的年龄限制确实会提高参加考试的机会，但并不意味着公务员工作会成为未来的主要就业趋势。

社会地位 国情使然，公务员不管是职位大小，都挺令人羡慕，尤其是在地方。上升渠道 除了正常的内部晋升、提拔之外，现在有很多遴选的机会可以供在职公务员进行选拔，在越来越公平的大环境下，只要能力强，总会离自己的理想越来越近。

公务员未来将成为一个正常职业，不会成为主要就业趋势。打破铁饭碗，考核更严格 在未来的发展中，公务员考试会更加的严格，每年报考同一岗位的人数会增加，所以竞争会更加的激烈，竞争如此激烈的原因是公务员是编制的。所以公务员将面临较大的竞争和评估，当然，这也将提高系统的整体效率。

另外，随着社会的不断发展和变化，未来的就业市场将更加多元化。除了公务员这一传统职业选择，还有越来越多的新兴行业和职业，例如互联网、人工智能、大数据等领域的发展，将为年轻人提供更多的就业机会和发展空间。因此，考公务员是否成为未来主要就业趋势还需要考虑更加广泛的就业市场发展趋势。

因此考公务员是否适合个人就业需要进行综合考虑，包括个人兴趣、职业规划、薪资福利、职业发展等方面。总之，考公务员是否会成为未来的主要就业趋势还需要考虑许多因素。对于有志于从事公务员工作的人，可以根据自己的兴趣和职业规划，评估这个职业对自己的适应性和吸引力，并做出明智的职业决策。

单位变为行政单位,原来的工作人员如何安排?

1、事业单位变成行政单位，原单位的工作人员一般有以下几种安排方式：第一种，就是原单位的原有行政身份或者参公身份的人员，自然转为公务员身份。第二种，就是原单位的事业身份人员，不能根据机构性质的转变而直接转变身份。

2、机构、职能整合到位后，对于原在事业单位承担行政职能的工作人员，如果是参公人员的，部分随职能划转到新整合组建的行政机关，继续承担原来的工作任务，由机构编制部门调整行政编制进行置换，个人由参公人员转变为公务员。

3、过渡为公务员或参公身份。承担行政执法职能的事业单位转为行政机关或参公单位后，其原来行使行政职能的在编人员，将统一通过过渡考试的方式，整体转为公务员或参公身份。其余人员将被分流到其他事业单位或保留到现单位（已剥离行政职能）继续从事公益服务职能。继续保持事业编制。

4、如果是行政类事业单位，将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构，不再参公。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。

5、对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。对于部分承担行政职能的事业单位，如果将属于政府的职能划归行政机构后，任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位，其人员也随之分流。