为什么有要求投简历发生活照,为什么发简历还要身份证

电话面试后让我发照片什么意思

但如果你需要做社交工作，一张像样的简历照片会有帮助。

这个嘛就难说了。有可能面试上，但公司真心想要你的话，两天左右会通知你的，因为他怕你会被其他公司抢去了。。

我不知道你遇到的是否属于铁路系统直招，但是之前网上曝光过一个事情，就是一个中介服务公司与铁路系统虽然签订过劳务输出合同，但是对方打着这晃子到处骗人，交费培训后给你安排一个你非常不满意的工作，最后你自己看不到希望后走人，对方再用此岗位继续骗人。

简历到底需不需要放照片?放什么样的照片比较合适?

【答案】：答案：在简历上附上照片不是一个必然的选项，可以放也可以不放。如果你对自己的长相和精神面貌还是有自信的，那就贴上你的大头照吧！但要注意的是，不要附上 PS 得连你家里人都不认识的照片，也不要放艺术照，一寸证件照是最佳选择。

那么，什么样的照片才算是合格的求职照呢？答案很简单，那就是专业且得体。一张照片应展现出求职者的干净、清爽，妆容不宜过于浓重或过于淡漠，关键是要传递出自信和亲和力。微笑，这个细节往往能增加好感度，让HR觉得你是一个积极、乐观的候选人。

自信的小伙伴选择，放。自信的同学选择放照片，不仅要放，而且要认真的放，凭借气质和相貌没准能胜出一筹。毕竟面试总要见面的，早见面更直接省事。其实，放不放都有道理，也并不会影响简历太多，重要的还是简历内容本身，你的教育背景和课外经历。

放证件照片，假如是国营企业、外资企业、资询、投资银行、金融等领域，放着正装的证件照片。尽管目前很多HR看简历必读照片，可是他们看重的或是应聘者的专业能力和工作经历及与职位要求的契合度。

简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。

贴上最好，那是对公司的一种尊重也是自己的这一种自信 要贴就贴正规的照相馆的二寸照，一般为小二寸35×47mm背景为红色或蓝色 色装最好为正装，不要贴什么手机或电脑视频的截图 乱七八糟还不如不贴。