公司能查到我有兼职么,公司能查到兼职吗

公司或者财务,能查到我在其他公司的劳务费收入吗?

1、公司或者财务查不到我在其他公司的劳务费收入。财务人员或其他人员在其他公司有收入的话，这属于个人隐私问题，相关人员是没法也没有权利查询在其他公司的收入的，财务人员在一个公司上班，原则上公司是不允许兼职，但有些从业人员为了提高个人的收入，会在其他公司进行兼职，只要不影响工作，也是可以的。

2、其他公司是否看得到劳务工资分以下两种情况：工资发到个人银行账号上，其他公司是没办法查询到的。发劳费的单位若有申报纳税，即你收到的劳务费是税后的，个人所得税汇算清缴时要补缴个税，公司财务会察觉到。

3、在自己的公司交社保，分别去另外两家公司上班拿工资是可以的。不过只能一家企业交社保。交个人所得税可以选择其中一家合并申报。如果不想让另外一家企业知道，就只能一家企业报一家企业的个人所得税，另外一家就不申报或者按照劳务费申报。

4、收到支付劳务费发票怎么做账务处理？将其计入相关的成本或者费用科目。税务处理方面，根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）规定可得：对于根据合同约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应当作为劳务费支出。

5、主要看是否与贵公司有任职、雇佣关系，如果有则按照“工资薪金所得”，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。依照5%-45%税率计算缴纳个人所得税。

6、如果不想让另外一家企业知道，就只能一家企业报一家企业的个人所得税，另外一家就不申报或者按照劳务费申报。财务能查到信息的，只要知道近几个月报税情况就能在年申报系统查到个人的全年交税总额。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。

在a公司签了一份合同,再到b公司做兼职合同a公司查得到吗

不管为什么A公司肯定能查到。查不到他迟早倒闭，现在每个行业间的保密性你又不是不知道。而你在B公司兼职后被A公司查出来，就算你在回到A公司在以后的发展上面很难，相反你去B公司，你一旦使用了A公司的手艺，而B公司没有这项手艺的话，你还会受法律的起诉。

可能查不到，但是也有可能以后会通过其它渠道知道。从尊重A单位的角度，您最好应该告知其您兼职的情况。

在A公司上班取得的收入，属于工资薪金所得；在B公司兼职取得的收入，属于劳务报酬所得。51个税表示，根据新个人所得税法等有关政策规定，工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，合并为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。

不能跨市查询的。这个主要看自己的操作，主要是自己别暴露了自己再另外一个公司上班。 还有，两个公司有没有业务竞争关系，如果有竞争关系，公司发现会追究的。 如果两家公司的业务没有冲突，一般公司发现也不会追求的。 这个也要看自己和公司领导的关系如何。

正常情况下一个人如果在两家公司任职，只能与一家公司签订劳动合同，和另一家公司签劳务合同。两种合同的区别是，劳动合同是正式员工，需要依法缴纳社保和公积金，工资收入按工资薪金纳税；劳务合同算兼职员工，不用交社保和公积金，工资收入按劳务报酬所得纳税。

签兼职协议单位能不能查到信息

法律主观：可以的，但是行为是属于违约，如果协议上有违约责任条款，要按照协议执行。签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出辞职。兼职工作属于非全日制用工，在劳动合同期限内，劳动者可以随时辞职，用人单位可以随时辞退，不受劳动合同约定期限的限制。

不能，兼职合同不能联网。兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。 不能，兼职合同不能联网。

查不到。保险代理人与保险公司之间是代理关系，而不是劳动关系。《劳动合同法》也未禁止多重劳动关系的存在，即劳动者同时与几个用人单位存在劳动关系也是合法的。

如果员工同时签两家劳动合同，用人单位有心查询的话，是可以查询到的，如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。

普通公民是无法查看的，派出所工作人员及其他专业机构（社保等）通过专业设备可以查验。拿一个假的身份证去上班，只要公司想查一定可以查得出来。中华人民共和国居民身份证法规定。居民身份证登记的项目包括。

您好！代发工资一般需要核实卡号、户名与身份证信息是否相符；如果不符，一般无法办理代发。建议您提供真实信息。

新个税单位能查到兼职吗

个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照劳务报酬所得项目扣缴个人所得税。

兼职工资个税怎么算？上上认为如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。

看你是不是以工资的收入形式报税了，如果是工资收入报水，那就是两处以上取得的工资收入，如果说是兼职的话，有有一处可以报劳务费，当然劳务费的税率是比较高一点，所以即使两者的加起来所交的个税其实是差不多的。

您好！两个单位报工资薪金，次年汇算清缴多退少补税就行。个税App登进去点综合申报，数据会合并。