医师同业竞争限制协议,医生竞业协议

公司规定离职两年内不得进入同行企业,并且不给任何保密补贴,合法吗...

这属于竞业限制的约定，如果你属于需要保密的岗位，并且用人单位在这3个月内支付了你不低于你原工资30%并且不低于最低工资的竞业限制补偿金的话，你应该遵守；否则，该约定无效。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

”第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

其次，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 最后，根据不同地区，不同行业，可以协议约定。