和原单位有签订过劳动合同,辞职后我现在的档案里没有当初签订的劳动合同... 合同应该是一式三份，用人单位、劳动者、劳动局各一份 如果能找到也不会给你，劳动法有规定，用人单位保存资料好像是最少2年也不3年。你可以申请劳动仲裁。因为当初单位就没有给你 。未签订劳动合同的双倍工资，你是无法主张了。这分明是目前单位故意刁难。劳动法没有明确规定劳动者入职时一定要交纳原来合同书以及离职证明书。这样做只是现在单位为了防止你没有终止原单位合同而重新签订...